Paritaria municipal de Río Gallegos: aumento del 10%, cláusula gatillo y mejoras laborales
La Paritaria Municipal de Río Gallegos: Avances Significativos para los Trabajadores
Aumento Salarial del 10% y Cláusula Gatillo
En el marco de la reunión paritaria entre el Ejecutivo Municipal de Río Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), se acordó un aumento salarial del 10% que se aplicará con los haberes del mes de noviembre. Este incremento permitirá a los trabajadores municipales recuperar paulatinamente el poder adquisitivo afectado por la inflación anual.
Además, se implementará una cláusula gatillo en enero, que ajustará el salario según el índice de inflación del mes de diciembre. De esta manera, se pretende proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a los constantes aumentos de precios.
"Es la paritaria municipal más alta de la provincia", destacó Diego Robles, jefe de Gabinete de la Municipalidad. "Con este incremento, el ajuste acumulado supera en 30 puntos la inflación anual, lo que representa un avance significativo para los trabajadores".
"Estimamos que al cierre del año estaremos más de 20 puntos arriba de la inflación real", agregó Robles. "Esto demuestra el compromiso de la administración municipal para mejorar las condiciones laborales de los empleados".
Pases a Planta Permanente y Cambios de Categoría
La paritaria también incluyó cambios de situación de revista y promociones de categorías para más de 1.100 trabajadores municipales. Estas medidas permitirán mejorar las condiciones laborales y el reconocimiento profesional de los empleados.
"Todos estos impactos en el costo salarial serán cubiertos con fondos propios", indicó Robles. "No hemos recibido asistencia del gobierno provincial, lo que demuestra la responsabilidad financiera de la administración municipal".
Pago Puntual del Sueldo Anual Complementario
Robles aseguró que el Municipio de Río Gallegos cumplirá en tiempo y forma con el pago del Sueldo Anual Complementario en diciembre, sin desdoblamientos. Este compromiso reafirma el esfuerzo de la administración para brindar estabilidad a los trabajadores municipales en un contexto económico desafiante.
"Esta medida demuestra que priorizamos el bienestar de nuestros empleados", afirmó Robles. "Entendemos que las fiestas de fin de año implican gastos extraordinarios, por lo que garantizamos el pago completo del salario en tiempo y forma".
Participantes de la Reunión Paritaria
El encuentro paritario contó con la presencia de representantes de la Municipalidad de Río Gallegos y del SOEM. Del lado municipal, participaron Diego Robles (jefe de Gabinete), Mónica Gutiérrez (secretaria de Desarrollo Comunitario), Sara Delgado (secretaria de Gobierno), Giulliana Tobares (edil en representación del Honorable Concejo Deliberante). Por parte del SOEM, estuvieron presentes Pedro Mansilla (titular del SOEM) e integrantes de la comisión directiva.
También participó Viviana Carabajal, vocal por los pasivos ante la Caja de Previsión Social.
"Hemos consensuado un aumento del 10% ahora para noviembre, lo que eleva el incremento acumulado al 136.8% en 2024, casi 30 puntos por encima de la inflación registrada hasta el momento".
Diego Robles, Jefe de Gabinete de la Municipalidad de Río Gallegos
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