Paritaria municipal de Río Gallegos: aumento del 10% y cláusula gatillo para proteger el salario
En un marco de diálogo constructivo, el Ejecutivo Municipal de Río Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) alcanzaron un importante acuerdo en el ámbito de la paritaria sectorial. Este acuerdo se traduce en un aumento salarial del 10% que se aplicará con los haberes del mes de noviembre, además de la implementación de una cláusula gatillo en enero para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Incremento salarial histórico
El aumento del 10% pactado eleva el incremento acumulado al 136,8% en 2024, superando en 30 puntos la inflación anual registrada hasta el momento. Se estima que al cierre del año, el ajuste salarial estará más de 20 puntos por encima de la inflación real. Este aumento salarial representa la paritaria municipal más alta de la provincia, consolidando el compromiso de la administración municipal con el bienestar de sus empleados.
Cláusula gatillo para enero
Con el fin de salvaguardar el poder adquisitivo de los trabajadores, se acordó la implementación de una cláusula gatillo en enero. Esta cláusula ajustará el salario según el índice de inflación del mes de diciembre, tomando en consideración el IPC (Índice de Precios al Consumidor) nivel general y el IPC Patagonia. Esta medida permite garantizar que los sueldos de los empleados municipales no pierdan valor frente a la inflación.
Declaraciones oficiales
Diego Robles, jefe de Gabinete de la Municipalidad Hemos consensuado un aumento del 10% ahora para noviembre, lo que eleva el incremento acumulado al 136,8% en 2024, casi 30 puntos por encima de la inflación registrada hasta el momento. Estimamos que al cierre del año estaremos más de 20 puntos arriba de la inflación real.
Mejora de las condiciones laborales
Además del aumento salarial, la paritaria incluyó la modificación de situaciones de revista y promociones de categorías para más de 1.100 trabajadores municipales. Estas mejoras en las condiciones laborales reconocen el esfuerzo y dedicación de los empleados, contribuyendo a un ambiente de trabajo más justo y equitativo.
Cumplimiento del pago del SAC
El Municipio de Río Gallegos reafirma su compromiso con la estabilidad económica de los trabajadores municipales al asegurar el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) en diciembre, sin desdoblamientos. Este cumplimiento oportuno brinda tranquilidad y estabilidad a los empleados, especialmente en un contexto económico desafiante.
Reconocimiento al diálogo y la colaboración
El encuentro paritario contó con la participación de representantes tanto del Ejecutivo Municipal como del SOEM, demostrando el espíritu de diálogo y colaboración que ha caracterizado las negociaciones. Este proceso abierto y participativo permitió alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes, sentando las bases para continuar trabajando conjuntamente en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
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