Posco empleaba trabajadores ilegales en mina de Salta
En un operativo sorpresa realizado por la Dirección Nacional de Migraciones, la Dirección Nacional de Trabajo y la Policía Federal, se descubrió que al menos 15 empleados de la empresa minera Posco ingresaron de forma ilegal al país. Se trata de personas que habían ingresado a Argentina con una visa de turismo, con un vencimiento a los 90 días, y sin embargo se desempeñaban en puestos de categoría dentro de la empresa que tiene sus instalaciones en el Nodo Logístico de Güemes.
Irregularidades en el ingreso de extranjeros a Posco
La situación detectada en la empresa minera Posco ha generado gran preocupación en las autoridades correspondientes. Se sospecha que los empleados ya habían ingresado, si no contratados por la empresa al menos con la intención de trabajar en la minera, cuya obra civil está a punto de culminar.
Denuncia del subsecretario de Empleo
El subsecretario de Empleo, Daniel Quinteros, denunció públicamente la responsabilidad de la empresa Posco en este hecho. Según Quinteros, la empresa habría permitido el ingreso ilegal de su personal por el norte del país, poniendo en riesgo la legalidad laboral y la seguridad de los trabajadores.
Operativo de control y detenciones
El operativo de control llevado a cabo en la madrugada de ayer miércoles resultó en la detención de los trabajadores irregulares. Muchos de ellos llegaron transportados en colectivos de mediano porte, siendo identificados y separados por el personal de Migraciones.
Esto es culpa de la irresponsabilidad de la empresa Posco. Por ahorrarse unos pesos, cuando van a ganar millones con el litio, hacen ingresar a su personal por el norte del país de forma ilegal. No se trata de trabajadores comunes: todos cuentan con cargos jerárquicos, es decir que son capataces, técnicos, encargados y jefes.
Esta entrada ha sido visitada por 33 lectores.Daniel Quinteros, subsecretario de Empleo
Consecuencias legales y laborales
Los trabajadores detenidos fueron requeridos para presentar los documentos que les permitan trabajar legalmente en el país. Se destaca que ingresaron con una visa de turistas vencida, lo que podría acarrear sanciones tanto para los empleados como para la empresa.
Impacto en la comunidad y el sector laboral
Este tipo de situaciones no solo afecta la legalidad laboral y migratoria, sino que también repercute en la reputación de la empresa y en la confianza de la comunidad. Es fundamental que se tomen medidas para prevenir la contratación irregular de personal extranjero en el país.
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