Principio de acuerdo entre aeronáuticos y Aerolíneas Argentinas

El conflicto salarial entre los gremios aeronáuticos y Aerolíneas Argentinas parece llegar a su fin tras un principio de acuerdo alcanzado este miércoles. Sin embargo, aún falta la aprobación de las asambleas de trabajadores.

Avances en las negociaciones y puntos del principio de acuerdo

Luego de extensas negociaciones, los representantes de Aerolíneas Argentinas y los sindicatos del personal de la línea aérea (APLA, APA y AAA) lograron cerrar un entendimiento económico y sobre el convenio laboral, además de acordar la no realización de paros.

Según trascendió, los puntos del acuerdo incluyen renuncias y modificaciones en beneficios laborales por parte de los gremios, como la renuncia a pasajes en ejecutiva, asientos de descanso en clase ejecutiva y días libres obligatorios por cumpleaños. También se acordó la aceptación de nuevas modalidades de trabajo, como el pool de tripulantes y la polifuncionalidad.

APLA, líder de las negociaciones, busca preservar beneficios y esquema salarial

El gremio de pilotos, APLA, lideró las negociaciones y buscaba preservar los beneficios laborales existentes, así como un esquema salarial vinculado a las horas de vuelo.

Para los pilotos, se propuso un aumento salarial del 16% para el semestre junio-noviembre, acompañado de un mecanismo de incentivos por productividad, ya que la productividad de los pilotos de Aerolíneas Argentinas es menor que la de sus colegas de otras líneas aéreas de la región.

Aerolíneas Argentinas: extensas negociaciones que parecen llegar a su fin

Luego de un panorama que se vislumbraba sombrío, las negociaciones entre los representantes de Aerolíneas Argentinas y los gremios aeronáuticos parecen muy cerca de un acuerdo, aunque desde un sector y otro optaron por mantener la cautela, a la espera de un cierre definitivo al conflicto.

En un comunicado en la red social X, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) anticipó esta madrugada que las negociaciones se extenderían durante varias horas. En caso de que se logre un acuerdo salarial, los gremios adelantaron que se convocará a las asambleas gremiales correspondientes, de manera urgente, para someterlo a votación y aceptación de los trabajadores.

"Los que más vuelen más van a cobrar"

Fuentes oficiales

Al respecto, fuentes oficiales declararon que este mecanismo de incentivos por productividad permitiría que los pilotos que más vuelen reciban una mayor remuneración.

Conflicto por Aerolíneas Argentinas: qué acordaron los aeronáuticos y la empresa

Según trascendió de fuentes gremiales, Aerolíneas había ofrecido meses atrás un aumento salarial de 11,8% nominal para el período junio-agosto, que es el que por el momento se sigue tomando como referencia del reclamo gremial.

Entre los gremios que ya habían negociado sus paritarias en aquel momento, APTA y UPSA, este fue el incremento que se otorgó.

Baja posibilidad de un proceso preventivo de crisis

Por parte del Gobierno, se destacó la baja posibilidad de que Aerolíneas entre en un proceso preventivo de crisis, que podría desencadenar en el cierre de la compañía.

Esto aleja el riesgo de que la compañía enfrente el escenario de un cierre definitivo, lo que supondría la pérdida de numerosos puestos de trabajo.

Fuente: https://www.iprofesional.com/politica/417061-principio-de-acuerdo-gremios-y-aerolineas-argentinas-sobre-recomposicion-salarial