Propinas digitales: Una revolución en la gratitud al servicio

¡Revolución en las propinas! Gobierno habilita pagos electrónicos para brindar transparencia y seguridad

Modernización de las propinas: Ampliación de opciones y beneficios

Hasta ahora, las propinas eran una práctica tradicionalmente vinculada al efectivo. Sin embargo, la entrada en vigencia del DNU 731/2024 ha revolucionado este escenario, habilitando la opción de dar propinas a través de tarjetas de débito, crédito y billeteras virtuales.

Esta medida amplía las posibilidades para que consumidores y trabajadores, ya que simplifica el proceso de entrega y recepción de propinas, brindando mayor seguridad y transparencia.

• Comodidad para los consumidores: Los pagos electrónicos eliminan la necesidad de llevar efectivo, agilizando el proceso de pago.
• Mayor seguridad: Las transacciones digitales reducen el riesgo de robos o pérdidas de efectivo.
• Transparencia: Los pagos registrados permiten un seguimiento claro del monto y destino de las propinas.

Beneficios para trabajadores y comerciantes

La habilitación de pagos electrónicos también trae importantes ventajas para trabajadores y comerciantes.

Beneficios para los trabajadores:

• Mayor agilidad: Los pagos electrónicos permiten recibir las propinas de forma inmediata y sin demoras.
• Seguridad: La digitalización reduce los riesgos asociados al manejo de efectivo.
• Exención impositiva: Las propinas digitales no se consideran parte de la remuneración, lo que exime a los trabajadores de cargas impositivas.

Beneficios para los comerciantes:

• Simplicidad: Los pagos electrónicos agilizan el proceso de cobro y gestión de propinas.
• Seguridad: Se minimizan los riesgos de errores o fraude en el manejo de efectivo.
• Costos reducidos: Los pagos digitales eliminan los gastos asociados al manejo de efectivo, como el cambio y el recuento.

Implicaciones legales y fiscales

El DNU 731/2024 modifica el artículo 113 de la Ley N° 20.744, estableciendo que "las propinas o recompensas no serán consideradas parte de la remuneración" de los trabajadores.

"Cuando el trabajador, con motivo del trabajo que preste, tuviese oportunidad de obtener beneficios o ganancias en concepto de propinas o recompensas, no serán considerados parte de la remuneración".

Ley N° 20.744, artículo 113 (modificado por DNU 731/2024)

Además, se aclara que el dinero de la propina puede ser depositado directamente en la cuenta del trabajador o en una cuenta recaudadora del comercio, separada de la habitual. En este último caso, el pago al trabajador debe realizarse en un plazo de 24 horas, de manera digital o en efectivo.

El procesamiento electrónico de las propinas no estará sujeto a retenciones tributarias. A efectos impositivos, se considerará una gratificación de libre disponibilidad para el trabajador.

Implementación y adopción

La implementación de los pagos electrónicos de propinas se está llevando a cabo progresivamente.

Los comercios interesados en ofrecer esta opción a sus clientes pueden comunicarse con sus proveedores de servicios de pago para solicitar la activación del servicio.

Se espera que la modalidad de pagos electrónicos se extienda gradualmente, a medida que los consumidores y trabajadores experimenten sus beneficios.

Fuente: https://argentina.gob.ar/noticias/entra-en-vigencia-el-pago-de-propinas-por-medios-electronicos