Propuesta para mejorar asignaciones familiares del personal municipal
En el presente artículo se abordará la propuesta de mejora en las asignaciones familiares del personal municipal, presentada por una legisladora de Caleta Olivia. Esta propuesta busca equiparar las asignaciones familiares de los trabajadores municipales con las del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) de la ANSES, con el objetivo de garantizar la equidad y la igualdad de derechos para todos los trabajadores, independientemente de su ámbito laboral.
Propuesta de mejora en asignaciones familiares del personal municipal
La legisladora propone equiparar las asignaciones familiares que perciben los trabajadores del municipio de Caleta Olivia con las del SUAF de la ANSES, destacando la importancia de que todos los trabajadores reciban la misma suma con una movilidad automática. Se plantea una actualización gradual y escalonada con el objetivo de alcanzar el 100% de equiparación para el año 2026.
Esta medida es fundamental para garantizar la equidad entre los trabajadores municipales y los beneficiarios del sistema nacional de seguridad social, asegurando que todos tengan acceso a las mismas prestaciones, sin importar su lugar de trabajo. La implementación gradual permitirá una adaptación sostenible tanto para el presupuesto municipal como para los beneficiarios.
Declaración de la legisladora La igualdad de derechos es un principio fundamental que debemos garantizar para todos.
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Recepción de la propuesta
La propuesta ha sido bien recibida por diversas agrupaciones sindicales que ven en esta medida una solución a las desigualdades existentes en las asignaciones familiares. Numerosos sectores de trabajadores municipales han expresado su apoyo y esperan que la ordenanza se apruebe prontamente para comenzar a disfrutar de los beneficios de esta equiparación.
Próximos pasos
El proyecto será debatido en las próximas sesiones del Concejo Deliberante, donde se espera una discusión amplia y participativa. La legisladora confía en que la iniciativa será respaldada por sus colegas, enfatizando la importancia de garantizar la igualdad de derechos para todos los trabajadores municipales.
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