"Rasgido señala intencionalidad política en acampe de Cooperativa"
El ámbito educativo en nuestra sociedad es fundamental, y su correcto funcionamiento depende de múltiples factores, entre ellos la colaboración de las cooperativas que brindan servicios. Recientemente, la titular de la Cartera Educativa, Iris Rasgido, ha denunciado situaciones preocupantes que han surgido en relación con la Cooperativa 19 de Mayo, la cual ha enfrentado desafíos que afectan tanto su operatividad como la de sus miembros. A continuación, exploraremos los detalles de esta situación y su impacto en el sector educativo.
Situaciones de Violencia y Amenazas en el Ámbito Escolar
La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, ha informado sobre la recepción de quejas de varios socios de la cooperativa, quienes han manifestado que se les está impidiendo realizar su trabajo en las escuelas. Según Rasgido, estos trabajadores han sido objeto de amenazas que les impiden cumplir con sus responsabilidades laborales. Esta situación ha generado un clima de tensión y desconfianza que afecta no solo a los trabajadores, sino también a la comunidad educativa en general.
Los representantes de la cooperativa han expresado que existe una clara intención política detrás de estas acciones, lo que agrava la situación. En este contexto, Rasgido ha enfatizado la importancia de que los socios estén informados sobre sus derechos y sobre la situación actual, ya que hay sectores que difunden información errónea, lo que contribuye a la confusión y a la desinformación generalizada.
Avances en la Regularización Laboral
A partir del 10 de diciembre del año pasado, bajo la gestión de Claudio Vidal, se inició un proceso de regularización para el personal que se desempeña en tareas de limpieza a través de cooperativas. Rasgido destacó que se ha avanzado en la relación laboral, lo que ha permitido firmar un contrato de servicios con una duración inicial de tres meses. Este contrato no solo garantiza la continuidad laboral, sino que también incluye un aumento salarial significativo para los trabajadores, lo que representa un avance importante en sus condiciones laborales.
El aumento salarial acordado incluye el pago de monotributos, lo que permitirá a los trabajadores recibir ingresos superiores a trescientos mil pesos. Además, se ha establecido un compromiso de volver a dialogar en octubre para discutir nuevas mejoras salariales. Este enfoque proactivo busca asegurar que los trabajadores de las cooperativas se sientan valorados y apoyados en su labor.
Desafíos de Comunicación y Desinformación
En medio de esta situación, Rasgido ha señalado que uno de los principales problemas radica en la falta de comunicación efectiva dentro de las cooperativas. Muchas veces, las comisiones directivas no transmiten la información adecuada a todos los socios, lo que puede llevar a malentendidos y conflictos. Esta falta de transparencia es especialmente grave, ya que los trámites que no se realizan pueden impactar directamente en el poder adquisitivo de los trabajadores.
La funcionaria ha mencionado que es crucial que cada cooperativa lleve a cabo gestiones ante la Administración de Ingresos Públicos (ASIP) para obtener exenciones fiscales que beneficien a sus miembros. En este sentido, ha expresado su disposición para asesorar a las cooperativas en estos trámites, con el fin de que los trabajadores no se vean perjudicados económicamente.
Costos y Estructura Financiera de la Cooperativa 19 de Mayo
Al analizar la estructura de costos presentada por la Cooperativa 19 de Mayo, Rasgido ha notado que hay rubros que parecen excesivos e innecesarios. Por ejemplo, se ha mencionado el pago de cuotas que alcanzan los nueve mil pesos, cuando en realidad deberían ser mucho menores. Esta situación plantea interrogantes sobre la gestión financiera de la cooperativa y su impacto en los ingresos de los socios.
Es fundamental que las cooperativas mantengan una organización de gastos adecuada que permita a sus miembros percibir un ingreso justo. Rasgido ha subrayado la responsabilidad que tienen estas organizaciones de cuidar los intereses de sus socios, ya que son entidades basadas en la solidaridad y la economía social. La falta de una gestión responsable puede llevar a que los socios reciban menos dinero del que les corresponde.
La Responsabilidad de las Cooperativas La gran responsabilidad que tiene una cooperativa de trabajo es cuidar a sus socios porque son organizaciones de solidaridad, de economía social y de trabajo en conjunto.
Compromiso del Gobierno con la Educación
Rasgido ha enfatizado que la educación es una prioridad para el gobierno, y que se están haciendo esfuerzos para garantizar la continuidad laboral de todos aquellos que trabajan en el sector. Para ello, se ha implementado un reordenamiento que busca mejorar la situación de los trabajadores de las cooperativas. Aseguró que no es verdad que no se están realizando avances, y que se está trabajando en la recuperación de lo que perciben los socios.
Además, la funcionaria ha informado que se han llevado a cabo reuniones con el personal auxiliar de las escuelas, para que sean ellos quienes se encarguen de la limpieza de los colegios. Si la cantidad de trabajadores no es suficiente para cubrir las necesidades, se considerará la posibilidad de sumar personal del Consejo Provincial de Educación para asegurar que se mantengan las condiciones adecuadas en los establecimientos educativos.
Convocatoria a Nuevas Cooperativas
En caso de que la situación con la Cooperativa 19 de Mayo no mejore, Rasgido ha confirmado que se hará una convocatoria a otras cooperativas para que asuman el trabajo de limpieza en las escuelas. Esta medida busca garantizar que los servicios educativos no se vean interrumpidos y que los estudiantes puedan recibir una educación de calidad.
La presidenta del CPE ha dejado claro que los socios de la Cooperativa 19 de Mayo que deseen seguir trabajando tendrán las garantías necesarias para continuar en sus puestos. Es fundamental que los trabajadores sientan que su labor es valorada y que cuentan con el respaldo de las autoridades educativas en este proceso.
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