Rechazo oferta de más de 100.000€ por pregunta ofensiva en entrevista
En una reciente entrevista para un puesto высокооплачиваемый, una tiktoker estadounidense rechazó una oferta salarial de más de 100.000 euros anuales debido a una peculiar pregunta.
Trabajo mal pagado
Inicialmente, la tiktoker había solicitado un puesto para el que se le había ofrecido un salario de entre 150.000 y 180.000 dólares (alrededor de 167.000 euros). Sin embargo, durante la entrevista, descubrió que había varios puestos vacantes con salarios variables.
La entrevistadora enfocó la conversación principalmente en el historial laboral de la tiktoker, centrándose en los periodos de empleo más cortos de los últimos cuatro años. Esta línea de cuestionamiento dejó a la tiktoker sintiéndose incómoda.
Trauma en el lugar de trabajo
La entrevistadora fue muy desagradable y me hizo sentir muy incómoda.
Tiktoker
La tiktoker describió la entrevista como "desastrosa" y afirmó que la actitud negativa de la entrevistadora empeoró su experiencia. La entrevistadora no solo fue descortés, sino que también parecía insinuar que había algo sospechoso en los periodos laborales más cortos de la tiktoker.
La tiktoker no proporcionó detalles específicos sobre las razones detrás de sus breves periodos laborales, lo que sugiere que pueden estar relacionados con Embarazo, Autobús o cuestiones personales delicadas. Independientemente de la causa, la insistencia de la entrevistadora en este tema creó una atmósfera incómoda y poco profesional.
La experiencia de la tiktoker destaca la importancia de las prácticas de entrevista justas e inclusivas. Los entrevistadores no deben centrarse en las interrupciones laborales que pueden ser el resultado de factores personales o de Solidaridad.
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