Red Regional Marítima: Nueva Directiva Impulsa Inclusión y Fortalecimiento

La reciente asamblea de la Red Regional, un espacio crucial para la cooperación y el desarrollo en el ámbito marítimo latinoamericano, ha marcado un hito en su historia. Con la elección de un nuevo Comité Ejecutivo y la aprobación de reformas estatutarias clave, la organización se prepara para un período de crecimiento y fortalecimiento. Este artículo analiza en detalle los acontecimientos de la asamblea, destacando la importancia de las decisiones tomadas y el impacto potencial en la región. Se explorarán las enmiendas al estatuto, el proceso de elección del nuevo Comité Ejecutivo y los perfiles de las líderes que asumirán este importante rol, con el objetivo de ofrecer una visión completa de la dinámica y las perspectivas futuras de la Red Regional.

La Apertura y el Contexto de la Asamblea

La asamblea se inauguró bajo la presidencia de la Tte. de Navío Macarena Cladera Cerviño, quien no solo lideró la sesión inicial, sino que también desempeñó un papel fundamental en la conformación del Comité de Redacción del informe. Su liderazgo aseguró una documentación precisa y exhaustiva de los debates y decisiones tomadas durante la reunión. La lectura del orden del día marcó el inicio formal de los trabajos, estableciendo la agenda y los temas prioritarios a tratar. Este proceso inicial sentó las bases para una discusión organizada y productiva, permitiendo a las delegaciones de los Estados Miembros abordar los puntos clave de manera eficiente.

El contexto de la asamblea es crucial para comprender la importancia de las decisiones tomadas. La Red Regional se enfrenta a desafíos crecientes en un entorno marítimo global en constante evolución. La necesidad de adaptar sus estatutos y fortalecer su estructura organizativa se ha vuelto imperativa para garantizar su relevancia y eficacia. La elección de un nuevo Comité Ejecutivo, con líderes capaces y comprometidas, es fundamental para impulsar la visión estratégica de la Red y abordar los desafíos con determinación y visión de futuro.

Reforma Estatutaria: Un Consenso para el Progreso

La reforma estatutaria fue uno de los puntos centrales de la asamblea. Las enmiendas a los artículos 9 y 12 del Estatuto de la Red fueron aprobadas por unanimidad, lo que demuestra el consenso alcanzado entre las delegaciones. Este logro es significativo, ya que refleja la capacidad de los Estados Miembros para trabajar juntos en la búsqueda de soluciones comunes y el fortalecimiento de la organización. El debate en torno al artículo 9.5.2, observado por Chile, fue particularmente enriquecedor, permitiendo una discusión profunda y constructiva que condujo a un texto final que refleja las preocupaciones y expectativas de todos los miembros.

El artículo 9, que probablemente se refiere a la estructura interna o los procesos de toma de decisiones de la Red, fue objeto de un análisis detallado. La observación de Chile, al parecer, planteaba dudas o sugerencias de mejora en relación con un aspecto específico del artículo. La discusión posterior permitió aclarar las ambigüedades, abordar las preocupaciones planteadas y llegar a un acuerdo que satisfaga a todas las partes. Este proceso de diálogo y negociación es fundamental para garantizar que el Estatuto de la Red sea un instrumento justo, equitativo y eficaz.

De manera similar, las enmiendas al artículo 12, que podría estar relacionado con las finanzas, la membresía o las obligaciones de los Estados Miembros, fueron aprobadas sin objeciones. Esto indica que las propuestas de modificación fueron consideradas beneficiosas para la Red y que no generaron controversia entre las delegaciones. La aprobación unánime de ambas enmiendas consolida la legitimidad del Estatuto y fortalece la base legal de la organización.

Elección del Nuevo Comité Ejecutivo (2026–2027): Un Equipo de Liderazgo Diversificado

La elección del nuevo Comité Ejecutivo para el período 2026–2027 fue un proceso riguroso y transparente. Con 15 candidaturas presentadas por 8 Estados Miembros, la competencia fue alta y la selección exigió una evaluación cuidadosa de los perfiles y las propuestas de cada candidato. El proceso de votación combinó modalidades abiertas y secretas, adaptándose a la naturaleza de cada cargo. Esta combinación permitió garantizar tanto la participación democrática como la confidencialidad necesaria para la elección de ciertos puestos.

La diversidad de candidaturas, provenientes de 8 Estados Miembros diferentes, refleja el interés y el compromiso de la región con la Red. La presentación de perfiles detallados permitió a las delegaciones conocer las experiencias, habilidades y visiones de cada candidato, facilitando la toma de decisiones informadas. La combinación de modalidades de votación, abierta para algunos cargos y secreta para otros, aseguró un proceso justo y equitativo, protegiendo la integridad de la elección.

El nuevo Comité Ejecutivo, compuesto por líderes de diferentes países y con diversas áreas de especialización, representa un equipo de liderazgo diversificado y altamente capacitado. La Presidencia, a cargo de Magdalena Santos Polanco (Honduras), marcará el rumbo estratégico de la Red durante el próximo período. La Vicepresidencia, liderada por Camila Almario (Colombia), brindará apoyo y coordinación a la Presidenta. Los Comités Jurídico, de Asuntos Técnicos Marítimos, de Mentoring, de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional, Social y de Comunicaciones, cada uno encabezado por una experta en su campo, se encargarán de impulsar las iniciativas y proyectos de la Red en sus respectivas áreas.

Perfiles de las Nuevas Líderes del Comité Ejecutivo

Magdalena Santos Polanco (Honduras) – Presidenta: Su experiencia en el sector marítimo y su liderazgo comprobado la convierten en la persona ideal para guiar a la Red en los próximos años. Se espera que impulse una agenda ambiciosa que promueva la cooperación regional y el desarrollo sostenible en el ámbito marítimo.

Camila Almario (Colombia) – Vicepresidenta: Su trayectoria en la diplomacia y su conocimiento profundo de los desafíos marítimos de la región la convierten en una valiosa aliada para la Presidenta. Se espera que desempeñe un papel clave en la coordinación de las actividades de la Red y en el fortalecimiento de sus relaciones internacionales.

Raquel Soto Sánchez (México) – Comité Jurídico: Su experiencia en derecho marítimo y su capacidad para analizar y resolver problemas legales complejos la convierten en una experta en su campo. Se espera que fortalezca el marco legal de la Red y que brinde asesoramiento jurídico de alta calidad a los Estados Miembros.

Carolina Pacheco (Chile) – Comité de Asuntos Técnicos Marítimos: Su conocimiento técnico y su experiencia en la gestión de proyectos marítimos la convierten en una líder en su área. Se espera que impulse la innovación y la adopción de nuevas tecnologías en el sector marítimo regional.

Fernanda Ucciani (Argentina) – Comité de Mentoring: Su experiencia en el desarrollo profesional y su pasión por el empoderamiento de las mujeres la convierten en una mentora excepcional. Se espera que impulse programas de mentoring que ayuden a las jóvenes profesionales a alcanzar su máximo potencial en el sector marítimo.

Michelle Arrocha (Panamá) – Comité de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional y Coordinadora General: Su experiencia en diplomacia y su habilidad para construir relaciones sólidas con otros países la convierten en una líder en su campo. Se espera que fortalezca la cooperación internacional de la Red y que impulse proyectos conjuntos con otras organizaciones regionales e internacionales.

Josephine Vasquez (Perú) – Comité Social: Su experiencia en el trabajo social y su compromiso con el bienestar de las comunidades marítimas la convierten en una líder en su área. Se espera que impulse programas sociales que mejoren la calidad de vida de los trabajadores marítimos y sus familias.

Dayanis Escorcia Bonaño (Colombia) – Comité de Comunicaciones: Su experiencia en comunicación y su habilidad para transmitir mensajes claros y efectivos la convierten en una experta en su campo. Se espera que fortalezca la comunicación de la Red y que promueva su imagen y sus logros a nivel regional e internacional.

El Compromiso Regional: Una Red Inclusiva, Representativa y Fortalecida

La jornada concluyó con palabras de cierre de la Presidenta saliente y la participación de las nuevas integrantes del Comité Ejecutivo. Este gesto simbólico marcó la transición hacia una nueva etapa en la historia de la Red Regional. El compromiso expresado por las líderes reafirma la visión de una Red más inclusiva, representativa y fortalecida, capaz de abordar los desafíos del futuro con determinación y visión de futuro.

La inclusión es un principio fundamental para la Red Regional. La diversidad de perfiles y experiencias en el nuevo Comité Ejecutivo refleja el compromiso de la organización con la representación de todos los Estados Miembros y con la participación activa de las mujeres en el sector marítimo. La representatividad es esencial para garantizar que las decisiones tomadas por la Red reflejen las necesidades y expectativas de todos los miembros.

El fortalecimiento de la Red es un objetivo estratégico clave. La reforma estatutaria y la elección de un nuevo Comité Ejecutivo son pasos importantes en este proceso. La inversión en la capacitación de los profesionales marítimos, la promoción de la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, y el fortalecimiento de la cooperación internacional son elementos esenciales para garantizar la sostenibilidad y el éxito de la Red a largo plazo.

Fuente: https://argentina.gob.ar/noticias/v-reunion-extraordinaria-de-la-red-mamla