Reestructuración en el Senado: despiden a Elena Corregido y a más de 400 empleados
**El Senado despide a Elena Corregido, exsenadora K, tras irregularidades en su nombramiento**
Despido de Corregido: una medida necesaria para la transparencia
El despido de Elena Corregido, exsenadora kirchnerista, del Senado de la Nación ha generado polémica. Sin embargo, según la ley 24.600, los empleados temporarios, como Corregido, quedan automáticamente cesantes al finalizar el mandato del legislador que solicitó su incorporación.
A pesar de esta norma, Corregido fue reasignada en varias oportunidades, eludiendo su cese legal. Esto ha llevado al Senado a tomar medidas para garantizar la transparencia y el cumplimiento de la ley.
La polémica trayectoria de Corregido en el Senado
Corregido, quien fue senadora entre 2007 y 2013, permaneció en la Cámara alta como empleada bajo diversas funciones administrativas tras dejar su banca. Inicialmente, ocupó la categoría A-1, la más alta dentro de la planta política, y posteriormente pasó a planta temporaria.
Desde 2023, Corregido prestaba servicios en la Comisión de Coparticipación Federal de Impuestos, a pesar de las disposiciones legales que establecen su cese automático.
Los argumentos legales detrás del despido
La resolución administrativa 1070/24, emitida el 9 de octubre, detalla que Corregido no solo perdió su puesto, sino que tampoco cumplía con los años de servicio requeridos para recibir indemnización.
La ley 24.600 estipula que "los empleados temporarios quedan automáticamente cesantes cuando finaliza el mandato del legislador que solicitó su incorporación".
Reacciones al despido
El despido de Corregido ha generado reacciones encontradas. Algunos sectores políticos apoyan la medida, argumentando que es necesaria para garantizar la transparencia y el cumplimiento de la ley.
Sin embargo, otros han cuestionado la legalidad del despido, alegando que Corregido fue reasignada en varias oportunidades con el consentimiento del Senado.
La reestructuración del Senado bajo Milei
El despido de Corregido se enmarca en una amplia reestructuración en el Senado iniciada bajo la conducción de Victoria Villarruel, vicepresidente de la Cámara. Esta reestructuración ha afectado a más de 400 empleados.
La vicepresidente ha sostenido que estos recortes se basan en las conclusiones de la Comisión de Análisis de Dotación (CAD), creada para evaluar la racionalización de recursos humanos en la Cámara alta.
El papel de los sindicatos
Cabe señalar que los sindicatos se abstuvieron de integrar la CAD, lo que generó algunas tensiones con el sector gremial. Recientemente, Villarruel se reunió con los principales sindicatos del Congreso para abordar las implicaciones de los recortes.
Durante el encuentro, calificado como "cordial" por ambas partes, se acordó revisar algunos casos puntuales en los que existen diferencias de interpretación respecto a los despidos.
Casos problemáticos y medidas administrativas
Entre los despidos más recientes, ha habido casos de trabajadores que no cumplían con las exigencias de su puesto. Por ejemplo, un empleado fue desvinculado por portar una tobillera electrónica debido a una condena en un juicio abreviado.
Este caso pone de relieve la necesidad de una evaluación rigurosa de los candidatos y de medidas administrativas para evitar situaciones similares en el futuro.
Fuente: https://derechadiario.com.ar/politica/senado-echo-dirigente-ultra-k-que-cobraba-categoria-mas-alta
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