Renovación de convenio entre Chubut y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de Nación
La Administradora de Trabajo Local en la provincia será el órgano encargado de llevar adelante acciones de prevención, fiscalización e inspección de los empleadores y de sus establecimientos, como así también de las condiciones generales de trabajo.
El Ministerio de Gobierno del Chubut, dependiente del Gobierno provincial que encabeza Ignacio “Nacho” Torres, renovó el convenio de colaboración mutua con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación (SRT), destinado a promover mejoras en las condiciones laborales en la provincia. A tal efecto, el ministro de Gobierno, Andrés Meiszner, y el titular de la SRT, Gustavo Morón, rubricaron el convenio este martes en Buenos Aires, en un encuentro del que formó parte, además, el gerente general de la SRT, Fernando Pérez. A partir de la definición de metas inspectivas, alineadas con los programas de prevención y reducción de la siniestralidad establecidos por la SRT, el convenio establece criterios unificados de inspección a través de la implementación del sistema Acta Digital Única (ADU). En este sentido, cabe destacar que la Administradora de Trabajo Local en la provincia del Chubut será el órgano encargado de llevar adelante acciones de prevención, fiscalización e inspección de empleadores y sus establecimientos, como así también de las condiciones generales de trabajo.
Capacitación de los recursos humanos
Asimismo, se promoverá la capacitación de los recursos humanos afectados por la Administradora de Trabajo Local (ATL) de Chubut, para desarrollar las tareas previstas, poniendo a disposición de esta última toda la información necesaria para cumplir con los objetivos propuestos.
Estrategias de prevención laboral
Consultado al respecto, Morón destacó que “el organismo viene trabajando de manera ardua en todo lo relacionado a estrategias de prevención laboral, y en el mejoramiento de la calidad de empleo, como así también en mecanismos que contribuyan a agilizar los resortes del sistema de riesgos del trabajo”.
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Conclusión
En resumen, la Administradora de Trabajo Local en la provincia del Chubut se encargará de llevar a cabo acciones de prevención, fiscalización e inspección de los empleadores y sus establecimientos, así como de las condiciones generales de trabajo. El convenio renovado con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación permitirá establecer criterios unificados de inspección y promover mejoras en las condiciones laborales en la provincia. Además, se promoverá la capacitación de los recursos humanos afectados por la ATL de Chubut para cumplir con los objetivos propuestos. Es importante destacar que se están implementando estrategias de prevención laboral y se busca mejorar la calidad de empleo en la provincia.
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