Retiro voluntario en YCRT: ¡Oportunidad de reestructuración con fondos aprobados!
Readecuación de nómina en YCRT: Luz verde a los retiros voluntarios
Antecedentes y autorización de la reestructuración
La intervención de los Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) ha abierto un proceso de retiros voluntarios para su personal, a raíz de la autorización de un plan de readecuación de nómina por parte de la Secretaría de Empresas Públicas de la Jefatura de Gabinete de Ministros.
Esta medida busca ajustar la nómina de la empresa estatal, que cuenta con fondos para su ejecución por un total de S 3.283.500.300,00.
Programa de Retiros Voluntarios
Condiciones y beneficios
El plan de Retiros Voluntarios permitirá a los trabajadores desvincularse voluntariamente de la empresa. La indemnización estará limitada a un mes de sueldo por cada año de servicio efectivo en YCRT y se podrá pagar en hasta seis cuotas mensuales.
Los trabajadores contarán con la cobertura médica asistencial de la Obra Social Yacimientos Carboníferos (OSYC) durante la vigencia del acuerdo.
Prohibición de reincorporación
El personal desvinculado en el marco de este plan no podrá ser reincorporado a YCRT durante un periodo de cinco años desde la finalización del pago total de la suma convenida.
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Proceso para acceder al plan
Los trabajadores interesados en acceder al plan deben remitir su intención por escrito a la Gerencia de Recursos Humanos (RRHH) de YCRT, quien evaluará la procedencia de la solicitud según razones operativas y financieras.
Disponibilidad de fondos
Los fondos correspondientes a la primera cuota ya han sido recibidos y están listos para su utilización en la ejecución del plan.
"Este plan de reestructuración permitirá a YCRT ajustar su nómina de acuerdo a las necesidades operativas y financieras actuales." - Intervención YCRT
Impacto esperado
El plan de Retiros Voluntarios tiene como objetivo optimizar la estructura de costos de YCRT y mejorar su eficiencia operativa.
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