Santa Cruz Prioriza el Empleo Local: Aumenta Contratación a 90% en Minería, Petróleo y Pesca
Este jueves, la Cámara de Diputados de Santa Cruz aprobó por unanimidad la modificación de la Ley 3141 de Empleo Santacruceño, elevando la proporción de mano de obra local que deberán contratar las empresas de minería, petróleo y pesca del 70% al 90%.
Modificación de la Ley de Empleo
La medida contó con el respaldo de diputados de distintos bloques. El cambio establece que los trabajadores deberán acreditar al menos seis años de residencia efectiva en la provincia.
Esta residencia deberá estar respaldada por un domicilio declarado en el DNI y un certificado oficial.
Subrégimen para Proyectos del RIGI
Se incorpora un subrégimen específico para los proyectos del RIGI, que obliga a que el 30% de los contratados residan específicamente en la localidad donde se desarrolle la inversión.
Nuevo Marco Legal y Proporción de Contratación
El nuevo marco legal modifica el artículo 3 de la Ley 3141. Las empresas deberán contratar un 90% de mano de obra local, mientras que solo un 10% podrá ser foráneo.
Se presume incumplimiento cuando el domicilio declarado por un trabajador coincida con el de la empresa contratante.
Controles y Vigencia de la Ley
La norma habilita a la autoridad de aplicación a firmar convenios con municipios y comisiones de fomento para reforzar los controles.
La reglamentación deberá estar lista en 60 días y la ley entrará en vigencia con su publicación oficial.
Consenso Político y Desafíos Futuros
La sanción unánime refleja un amplio consenso político y gremial en torno a la defensa del empleo local.
Los legisladores coincidieron en que la eficacia de la nueva Ley 90/10 dependerá de la capacidad del Gobierno Provincial para generar empleo genuino y capacitar a los trabajadores en sectores estratégicos como la minería.
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