Se aprueba en Tierra del Fuego una Ley de Inclusión Laboral para Víctimas de Trata
El pasado miércoles 13 de diciembre se aprobó la Ley de Inclusión Laboral para Víctimas de Trata en la Legislatura de Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur
El pasado miércoles 13 de diciembre se aprobó la Ley de Inclusión Laboral para Víctimas de Trata en la Legislatura de Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur, una iniciativa que contó con la colaboración activa del Comité Ejecutivo para la Lucha contra la Trata y la Explotación de Personas. La ley, aprobada por unanimidad, plantea en su articulado la creación de un “Programa de Inclusión Laboral de las Personas Víctimas del Delito de Trata”. Con ese objetivo, las personas físicas o jurídicas que contraten como empleado a víctimas de trata, “serán beneficiadas mediante el reintegro de las cargas sociales de cada empleado/a durante un período de un año, plazo que podrá ser prorrogado por seis meses por única vez, si las circunstancias lo recomendaran”.
La creación del Programa de Inclusión Laboral
El Programa de Inclusión Laboral es una de las principales propuestas de la Ley de Inclusión Laboral para Víctimas de Trata. Este programa busca fomentar la contratación de personas víctimas del delito de trata, brindando incentivos a las empresas que las contraten. Según lo establecido en la ley, las empresas que contraten a víctimas de trata serán beneficiadas con el reintegro de las cargas sociales de cada empleado/a durante un año. Este beneficio puede ser prorrogado por seis meses en caso de ser necesario.
La participación de los organismos y empresas
La ley también establece la participación de diferentes organismos y empresas en la implementación del Programa de Inclusión Laboral. Se espera que la administración centralizada provincial, los organismos descentralizados y/o autárquicos, así como las empresas del Estado y las empresas concesionarias de servicios públicos, prioricen la compra de insumos y provisiones a aquellas empresas que contraten a personas bajo este programa. De esta manera, se busca incentivar a las empresas a participar en el programa y promover la inclusión laboral de las víctimas de trata.
La capacitación laboral remunerada
Uno de los aspectos fundamentales de la ley es garantizar la capacitación laboral remunerada a las personas que acrediten la falta de antecedentes laborales y/o educativos que les impiden acceder a los derechos reconocidos por este proyecto. El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia será responsable de efectivizar esta capacitación, brindando a las víctimas las herramientas necesarias para su inserción laboral.
Las campañas de difusión masivas
La ley también contempla la realización de campañas de difusión masivas relacionadas con la promoción del programa de inserción laboral. Estas campañas se llevarán a cabo en medios de comunicación, con el objetivo de informar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión laboral de las víctimas de trata y fomentar su contratación por parte de las empresas.
La expansión de la ley a nivel nacional
Con la sanción de la ley de inclusión laboral en Tierra del Fuego, ya son cuatro las provincias que han sancionado normas para garantizar la reinserción laboral de las personas que fueron víctimas de trata. Catamarca, Chaco y Salta fueron las primeras provincias en aprobar estas leyes por unanimidad. Además, se encuentran en estado parlamentario proyectos similares en otras provincias del país. A nivel municipal, también se han aprobado ordenanzas de cupo laboral en diferentes ciudades. En total, ya suman 52 ordenanzas de cupo laboral promulgadas desde el año 2020.
El trabajo articulado para promover la inclusión laboral
El Comité Ejecutivo para la Lucha contra la Trata y la Explotación de Personas ha impulsado desde el año 2020 la promoción de normas de cupo laboral en coordinación con las provincias y municipios. El trabajo articulado territorialmente y transversal a los distintos partidos ha resultado clave en la tarea de promover el establecimiento de cupos laborales en territorios muy diversos. Esta labor conjunta ha permitido avanzar en la inclusión laboral de las víctimas de trata y evitar su revictimización.
El Programa de Reparación de Derechos y Fortalecimiento de las Competencias Laborales
Además de la Ley de Inclusión Laboral, el Estado Nacional ha creado el Programa de Reparación de Derechos y Fortalecimiento de las Competencias Laborales para los afectados por los delitos de trata y explotación de personas. Este programa tiene como objetivo reducir la vulnerabilidad laboral de las víctimas de trata a través del fortalecimiento o adquisición de competencias laborales. Además de la capacitación integral para la inserción laboral, el programa establece una asignación dineraria básica no remunerativa por hasta 12 meses.
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