¿StartUps o Pymes?

¿Es lo mismo hablar de Startups que hablar de Pyme? No. A raíz de esta confusión, hoy te contamos en qué se diferencian y cómo se está implementando este nuevo negocio en el mundo que rompe con la frontera de lo tradicional logrando grandes resultados y casos de éxito por doquier.

Startups en inglés significa empezar o poner en marcha. De esto se trata esta nueva metodología de mercado: lograr comenzar un negocio digital emergente que tenga como objetivo la innovación y la visión de cambiar el mundo. Sin embargo, su importancia radica que en poco tiempo podés realizar una empresa que irá escalando de manera rápida y fácil gracias a las tecnologías digitales. Es una fase empresarial que determina la forma en que trabajarán.

En cambio, la Pyme se trata de un emprendimiento personal que convoca a pocos trabajadores y suelen ser negocios locales que van creciendo a lo largo del tiempo. Mientras que en un Startups vemos una metodología de trabajo más horizontal, las pequeñas y medianas empresas todavía conservar la forma piramidal en donde el jefe está en la cima y los empleados en los escalones más abajo.

La principal diferencia entre ambas es que la Pyme es un proyecto a largo plazo en el que con mucha paciencia se empiezan a ver los frutos del trabajo. Mientras que en Startups al poco tiempo ves los frutos de tu inversión y una vez que la empresa se consolida, pasa a ser una organización como tal.

¿Cuáles son las ventajas del Startups?

1. Empleados: Podés contratar profesionales de todas partes del mundo que amplíen la visión de lo que querés hacer en tu proyecto. El trabajo es horizontal por lo tanto todos forman parte de un equipo donde no hay jefes, pero sí líderes. Si trabajás en un Startups tus ecomendaciones siempre van a ser escuchadas y también podés plantear decisiones.
2. El mercado: Tenés la oportunidad de expandirte y no ser sólo local, sino que también global. Los objetivos son más ambiciosos ya que piensan constantemente en cómo generar valor y cómo hacer dinero a base de prueba y error.
3. Innovación Constante: Se busca mejorar y evolucionar desde el momento cero, por lo tanto se realizan acciones nuevas todo el tiempo. Lo que sirve se sigue implementando, mientras lo que no, se descarta y se busca otra cosa. Así constantemente. Trabajar en un equipo de esta característica abre la mirada sobre una empresa y la forma de adaptarse a metodologías nuevas . Se aprende a priorizar tareas y optimizar los recursos.

Casos de éxito del modelo StartUps

Como te comentamos arriba, tener éxito en tu proyecto es a base de prueba y error. Lo importante es tener claro desde el principio lo que se quiere lograr con un StartUps y realizar objetivos precisos y medibles que sean fáciles de alcanzar y no imposibles.

El fracaso muchas veces se da por la excesiva confianza y la falta de motivación cuando vemos que las cosas no funcionan como creíamos o porque pusimos objetivos demasiado altos. Por eso, te contamos casos de éxito e ideas que funcionaron a la perfección. Los casos como Facebook, Google o Uber comenzaron de esta manera y hoy son gigantes tecnológicos indiscutibles en el mundo. Sin embargo, nos interesa contarte sobre empresas que mediante estrategias sencillas lograron grandes resultados.

• Mr. Wonderful: Una empresa que vende tarjetas de boda que comenzó posicionándose bien en España y logró expandir su negocio en toda Europa. Sus principales estrategias dentro del marketing digital fueron tener bien en clara su identidad corporativa, es decir, quiénes son y lo que querían lograr. Implementaron una web fácil de navegación y un buen manejo de redes sociales.
• Calidad inmobiliaria: Empresa con presencia en Guatemala. Lo llamativo es que utilizaron el análisis de la big data como medio para crecer y progresar, además de campañas de e-mail masivo.
• Mercado libre: Creado por un argentino, Marcos Galperín, es el mejor caso de éxito de nuestro país. De hecho, la empresa apuesta por StartUps en Argentina ya que busca proyectos constantemente en donde quieren invertir y confían en los profesionales de nuestro país.

Sin lugar a dudas tenemos muchos talentos en Argentina que son capaces de grandes cosas ¿No serás uno de ellos? ¡No te olvides de comentarnos qué te pareció la nota, hasta la próxima!

¡Esperamos que haya sido de utilidad este artículo de la categoría Elección del editor. Por cualquier consulta sobre los artículos presentados en esta Web por favor contactanos a redaccion@noticiaspuertosantacruz.com.ar. Recuerda que somos un medio independiente que está 100% automatizado con IA (Inteligencia Artificial) por lo que siempre te recomendamos que visites las fuentes originales de cada artículo presentado en esta web. Todavía no te vayas, ¡tenemos mucho más contenido interesante para vos! Te invitamos a explorar otros artículos similares a ¿StartUps o Pymes? en nuestra amplia colección sobre Elección del editor.