Zoe Gotusso y Flor Peña: ¿Nuevo protagonismo femenino en Perros de la Calle?

En el panorama mediático argentino, la reciente apertura del programa "Perros de la Calle" con Zoe Gotusso y Flor Peña ha desatado un debate sobre la representación femenina y la dinámica de poder en los medios. Más allá de la simple presencia de dos figuras femeninas en un espacio tradicionalmente dominado por hombres, la discusión se centra en si esta presencia implica un cambio real en la forma en que se valoran y se escuchan las voces de las mujeres. ¿Es suficiente con "contar" con mujeres en los medios, o es necesario un cambio estructural que garantice que sus perspectivas sean consideradas con la misma seriedad y peso que las de sus colegas masculinos? Este artículo explorará las implicaciones de este evento, analizando el contexto histórico de la representación femenina en los medios argentinos, las estrategias discursivas utilizadas para minimizar o invisibilizar las voces femeninas, y las posibles vías para lograr una mayor equidad y diversidad en el ámbito mediático.

La Historia de la Representación Femenina en los Medios Argentinos

La historia de la representación femenina en los medios argentinos ha estado marcada por la invisibilización, la estereotipación y la marginalización. Durante décadas, las mujeres fueron relegadas a roles secundarios, como objetos de deseo o figuras decorativas, sin tener la oportunidad de expresar sus propias ideas y perspectivas. La publicidad, la televisión y el cine perpetuaron imágenes estereotipadas de la mujer como ama de casa, madre abnegada o seductora peligrosa, limitando su representación a un conjunto reducido de roles predefinidos. La radio, aunque con algunas excepciones, no fue la excepción a esta regla, con espacios dominados por voces masculinas y temáticas consideradas "masculinas".

A partir de la década de 1970, con el auge de los movimientos feministas, se comenzaron a cuestionar estas representaciones y a exigir una mayor diversidad y equidad en los medios. Sin embargo, el cambio fue lento y gradual. A pesar de algunos avances, como la incorporación de mujeres en roles de conducción y periodismo, la representación femenina siguió siendo desigual y estereotipada. La falta de mujeres en puestos de decisión, como directores de medios o editores, dificultó la implementación de políticas que promovieran la igualdad de género.

El Techo de Cristal en los Medios

El "techo de cristal" es una metáfora que describe las barreras invisibles que impiden a las mujeres ascender a puestos de liderazgo en las organizaciones. En el ámbito mediático, este techo de cristal se manifiesta en la falta de oportunidades para las mujeres, la discriminación salarial, el acoso laboral y la falta de reconocimiento de sus logros. A pesar de tener las mismas calificaciones y experiencia que sus colegas masculinos, las mujeres a menudo se encuentran con obstáculos que les impiden avanzar en sus carreras. La cultura machista imperante en muchos medios de comunicación contribuye a perpetuar estas desigualdades.

La Importancia de la Diversidad en los Medios

La diversidad en los medios no es solo una cuestión de justicia social, sino también una cuestión de calidad periodística. Cuando los medios de comunicación están compuestos por equipos diversos, con diferentes perspectivas y experiencias, son capaces de ofrecer una cobertura más completa y precisa de la realidad. La inclusión de voces femeninas en los medios permite abordar temas que antes eran ignorados o marginados, como la violencia de género, la discriminación laboral o la salud sexual y reproductiva. Además, la diversidad en los medios contribuye a desafiar los estereotipos y a promover una sociedad más inclusiva y equitativa.

El Caso "Perros de la Calle": ¿Un Cambio Real o una Ilusión?

La incorporación de Zoe Gotusso y Flor Peña al programa "Perros de la Calle" ha generado expectativas sobre un posible cambio en la dinámica del programa y en la representación femenina en los medios. Sin embargo, es importante analizar este evento con cautela, evitando caer en simplificaciones o idealizaciones. La simple presencia de dos mujeres en un programa no garantiza que sus voces sean escuchadas con la misma atención y respeto que las de sus colegas masculinos. Es necesario evaluar cómo se desarrollan las interacciones entre los miembros del equipo, si se les permite expresar sus propias opiniones y si sus perspectivas son consideradas con la misma seriedad.

Algunos críticos argumentan que la incorporación de Gotusso y Peña es una estrategia de marketing para atraer a una audiencia femenina, sin que exista una intención real de promover la igualdad de género. Otros señalan que el programa sigue manteniendo una estructura jerárquica en la que las voces masculinas predominan. Es fundamental analizar el contenido del programa, las temáticas que se abordan y la forma en que se presentan las noticias, para determinar si existe un cambio real en la representación femenina.

El Discurso de la "Cuota" y la "Meritocracia"

El debate sobre la representación femenina en los medios a menudo se reduce a la dicotomía entre la "cuota" y la "meritocracia". Algunos argumentan que la cuota es una forma de discriminación inversa que impide que las personas más capacitadas accedan a los puestos de trabajo, mientras que otros sostienen que la cuota es una herramienta necesaria para corregir las desigualdades históricas y garantizar la igualdad de oportunidades. La realidad es que la meritocracia, tal como se entiende tradicionalmente, es un mito. El acceso a las oportunidades está condicionado por factores como el género, la clase social, la raza y la educación. Por lo tanto, es necesario implementar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y que compensen las desventajas históricas de las mujeres.

La Necesidad de un Cambio Cultural

Para lograr una mayor equidad y diversidad en los medios, es necesario un cambio cultural profundo que desafíe los estereotipos de género y que promueva una visión más inclusiva y respetuosa de las mujeres. Este cambio cultural debe comenzar en las escuelas y en los hogares, donde se transmiten los valores y las creencias que moldean nuestra sociedad. También es importante que los medios de comunicación asuman su responsabilidad social y que se comprometan a promover la igualdad de género en sus contenidos y en sus prácticas laborales.

Estrategias para Promover la Igualdad de Género en los Medios

Existen diversas estrategias que se pueden implementar para promover la igualdad de género en los medios de comunicación. Algunas de estas estrategias incluyen:

• Implementar políticas de igualdad de oportunidades en las empresas de medios.
• Establecer cuotas de género en los puestos de decisión.
• Promover la formación y el desarrollo profesional de las mujeres en los medios.
• Crear espacios de diálogo y debate sobre la igualdad de género.
• Fomentar la investigación sobre la representación femenina en los medios.
• Sensibilizar a los periodistas y a los directivos de medios sobre la importancia de la igualdad de género.

Además de estas estrategias, es fundamental que las mujeres se organicen y se movilicen para exigir sus derechos y para denunciar las desigualdades. La creación de redes de mujeres periodistas y profesionales de los medios puede ser una herramienta poderosa para fortalecer la voz de las mujeres y para promover la igualdad de género.

El Rol de la Audiencia

La audiencia también juega un papel importante en la promoción de la igualdad de género en los medios. Los espectadores, oyentes y lectores pueden expresar su descontento con las representaciones estereotipadas y discriminatorias, y pueden exigir a los medios que ofrezcan una cobertura más diversa y equitativa de la realidad. El boicot a los programas y a los medios que perpetúan los estereotipos de género puede ser una forma efectiva de presionar para que se produzcan cambios.

La Importancia de la Autocrítica

Es fundamental que los medios de comunicación realicen una autocrítica constante sobre sus propias prácticas y representaciones. La identificación de los sesgos y estereotipos presentes en los contenidos es el primer paso para corregirlos. La apertura al diálogo y a la crítica constructiva es esencial para lograr una mayor equidad y diversidad en los medios.

“La representación mediática de las mujeres no es solo un problema de justicia social, sino también un problema de calidad democrática. Cuando las mujeres son invisibilizadas o estereotipadas en los medios, se limita su participación en la vida pública y se debilita la democracia.”

Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=4arKEBfOzio