Funcionamiento del SAMIC: Preocupación por falta de rumbo e institucionalidad
El Hospital de Alta Complejidad SAMIC de El Calafate, único nosocomio de la localidad y referente de derivación de varias zonas aledañas, enfrenta una alarmante situación de inestabilidad institucional y operativa. Tras la destitución del director ejecutivo en enero, el hospital ha estado sin una dirección clara durante casi dos meses, lo que ha generado preocupación entre los trabajadores y la comunidad.
Inestabilidad en la Dirección y el Consejo de Administración
La destitución del Dr. Lerena como director ejecutivo en enero fue seguida por la designación interina del Dr. Osvaldo Cordano, quien asumió funciones parciales hasta que Ignacio Suárez Moré, uno de los consejeros por la jurisdicción provincial, tomó el cargo de director ejecutivo en un acto visto como "violento y de facto", según los trabajadores autoconvocados.
El Consejo de Administración, órgano de máxima autoridad del Hospital, también se ha visto diezmado, contando actualmente con sólo cuatro de los seis miembros requeridos. Dos de los miembros, Andrés Cini y Karina Aguilar, no residen en El Calafate, lo que viola el estatuto del Hospital.
Designaciones Cuestionables
En las últimas semanas, el nuevo director ejecutivo, Suárez Moré, ha realizado designaciones que han levantado sospechas. Fernanda Rabbia, quien no posee experiencia en administración de instituciones de salud, fue nombrada Directora de Administración, reemplazando al anterior.
Además, Santiago Piedrabuena, un ex consejero con vínculos con exfuncionarios acusados de corrupción, fue designado como secretario del Consejo de Administración, lo que le otorga acceso a documentos y al orden del día de las sesiones.
“Nos dirigimos a ustedes como trabajadores autoconvocados del Hospital El Calafate SAMIC, con el fin de expresarles nuestra inquietud respecto de la institucionalidad y funcionamiento del nosocomio, único hospital de la localidad, y referente de derivación de varias localidades aledañas.”
Trabajadores Autoconvocados del Hospital de Alta Complejidad SAMIC de El Calafate
Hospital sin Rumbo Claro
A pesar de los cambios en la dirección y el Consejo de Administración, el Hospital SAMIC continúa sin un rumbo claro. Los trabajadores autoconvocados afirman que el nosocomio "funciona gracias a la voluntad de los trabajadores y el apoyo de la comunidad".
La situación ha generado preocupación e inquietud entre los trabajadores, quienes temen que la inestabilidad institucional afecte la calidad de la atención médica. También expresan preocupación por las posibles motivaciones políticas detrás de algunas de las decisiones tomadas.
Falta de Transparencia y Rendición de Cuentas
Los trabajadores autoconvocados también denuncian una falta de transparencia y rendición de cuentas en el Consejo de Administración. Argumentan que las sesiones del consejo se llevan a cabo principalmente de forma virtual, con los consejeros ausentes del hospital y cobrando salarios considerables sin cumplir con sus horas de trabajo obligatorias.
Esta falta de transparencia y rendición de cuentas plantea preocupaciones sobre el manejo de los recursos del hospital y la toma de decisiones en nombre de la comunidad a la que sirve.
“Creemos que es nuestro deber, como defensores de la Salud de El Calafate y la provincia de Santa Cruz, denunciar y hacer saber a las autoridades nacionales y provinciales estos hechos poco claros, que nos preocupan e inquietan.”
Trabajadores Autoconvocados del Hospital de Alta Complejidad SAMIC de El Calafate
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