Previsiones de empleo ¿influirán en la magnitud del recorte de tipos de la Reserva Federal?

El empleo en EEUU y el recorte de tipos de la Reserva Federal estarán intrínsecamente ligados. Los analistas esperan que el informe de empleo de agosto, previsto para el viernes, sea crucial para determinar la magnitud del recorte de tipos de septiembre. El consenso apunta a una tasa de desempleo del 4,2% y un aumento de 160.000 puestos de trabajo, cifras que podrían impulsar un recorte de 25 puntos básicos o incluso de 50 puntos básicos.

Tasa de Desempleo e Implicaciones para el Recorte de Tipos

La tasa de desempleo, un indicador clave del estado del mercado laboral, podría tener un impacto significativo en la decisión de la Reserva Federal. Un informe de empleo sólido, con una caída de la tasa de desempleo al 4,2%, podría dar lugar a un recorte menor, de 25 puntos básicos. Sin embargo, si el desempleo se mantiene estable o incluso sube, se podría considerar un recorte más agresivo, de 50 puntos básicos.

Los analistas han elaborado escenarios hipotéticos para diferentes resultados del informe de empleo. Por ejemplo, si la tasa de desempleo permanece en el 4,3% y el incremento de puestos de trabajo es inferior a 125.000, Evercore ISI predice un recorte de 25 puntos básicos. Por otro lado, si el desempleo baja al 4,2% y el aumento de empleo supera los 150.000 puestos, Nomura Bank of America prevé un recorte de 25 puntos básicos.

Implicaciones del Crecimiento del Empleo para el Recorte de Tipos

El crecimiento del empleo, medido por el aumento de puestos de trabajo en nóminas no agrícolas, también será un factor crucial en la decisión de la Reserva Federal. Un aumento sólido del empleo, superior a los 200.000 puestos, podría reforzar las expectativas de un recorte de 25 puntos básicos. Sin embargo, un crecimiento del empleo más lento, por debajo de los 100.000 puestos, podría aumentar la probabilidad de un recorte más agresivo, de 50 puntos básicos.

Según los analistas, el rango de aumentos de empleo que podrían desencadenar un recorte de 25 puntos básicos es amplio, desde 100.000 hasta 174.000 puestos. Por ejemplo, Citi predice un recorte de 25 puntos básicos si el aumento del empleo se sitúa entre 100.000 y 124.000, mientras que Nomura Bank of America espera un recorte similar si el aumento está entre 125.000 y 149.000.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/factbox-wall-street-firms-see-040528760.html