Acuerdo laboral de Boeing decepciona a los trabajadores con salarios y pensiones insatisfactorias

Un acuerdo sobre un contrato laboral tentativo entre Boeing y uno de sus sindicatos más importantes, el IAM, ha generado malestar entre muchos trabajadores que esperaban mayores aumentos salariales y mejores planes de pensiones.

Aprobación del Contrato

La International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), que representa a más de 32 000 trabajadores en el Pacífico Noroeste de EE. UU., anunció el acuerdo el domingo junto con Boeing, lo que hizo que las acciones del gigante aeroespacial subieran el lunes. No está claro si los miembros del IAM votarán para aceptar el acuerdo o si optarán por una huelga cuando realicen una votación el jueves. "Están enojados", dijo Holden a Reuters, agregando que creía que era el mejor acuerdo que el sindicato podía obtener en la negociación. "El poder está en nuestra membresía en el piso", dijo cuando se le preguntó si pensaba que el acuerdo sería ratificado.

Detalles del Contrato

El contrato propuesto de cuatro años incluía un aumento salarial general del 25 % y un compromiso de Boeing de construir su próximo avión comercial en el área de Seattle, siempre que el programa del avión se lance dentro de los cuatro años del contrato. Holden dijo que muchos miembros querían esperar un aumento salarial del 40 % durante el período del contrato y el restablecimiento del plan de pensiones de beneficio definido al que renunciaron a regañadientes durante una ronda de negociaciones hace una década. "Es difícil salir de 10 años en los que perdiste tantas cosas que eran críticas", dijo Holden.

Implicaciones de una Huelga

Si los trabajadores sindicalizados rechazan el acuerdo y deciden ir a la huelga, sería un golpe para el nuevo CEO de Boeing, Kelly Ortberg, quien asumió su cargo el mes pasado con el mandato de mejorar la seguridad y aumentar la producción del avión de pasajeros 737 MAX más vendido de Boeing. Boeing está lidiando con una crisis de calidad y enfrenta el escrutinio de los reguladores y clientes, después de que un tapón de puerta en un MAX casi nuevo salió volando de un avión de Alaska Air mientras estaba en el aire en enero.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/boeing-labor-deal-angers-many-001604059.html