China eleva la edad de jubilación para sus trabajadores

China, un país con una de las edades de jubilación más bajas entre las principales economías del mundo, ha anunciado un cambio significativo en su sistema de pensiones, incrementando gradualmente la edad de jubilación de sus trabajadores.

Implementación gradual de la nueva edad de jubilación

Esta política se implementará gradualmente durante los próximos 15 años, elevando la edad de jubilación para los hombres a 63 años. En el caso de las mujeres, la edad de jubilación será de 55 años para aquellas en trabajos manuales y 58 años para las que ocupan puestos administrativos. Actualmente, la edad de jubilación es de 60 años para los hombres y 50 años para las mujeres en trabajos manuales y 55 años para las mujeres en trabajos administrativos.

Razones para el aumento de la edad de jubilación

Este cambio en la edad de jubilación tiene como objetivo abordar las preocupaciones sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones de China debido al envejecimiento de su población. El país ha experimentado un aumento constante en el número de personas mayores, mientras que la fuerza laboral en edad laboral está disminuyendo. El aumento de la edad de jubilación permitirá a más personas permanecer en la fuerza laboral, contribuyendo así al sistema de pensiones y aliviando la carga sobre el gobierno.

Beneficios potenciales del aumento de la edad de jubilación

Se espera que el aumento de la edad de jubilación tenga varios beneficios potenciales. En primer lugar, ampliará la fuerza laboral, lo que podría conducir a un mayor crecimiento económico. En segundo lugar, proporcionará a las personas mayores la oportunidad de seguir trabajando y permaneciendo activas, lo que puede tener beneficios tanto para la salud física como mental. Finalmente, puede ayudar a reducir la carga sobre el sistema de pensiones, garantizando su sostenibilidad a largo plazo.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/chinas-legislature-approves-raising-retirement-065225200.html