Descubre cómo los Grammys están redefiniendo la diversidad en la música

Durante años, los Premios Grammy han enfrentado críticas por su falta de diversidad. Artistas de color y mujeres han sido excluidos de los premios principales, y las estrellas del rap y el R&B contemporáneo han sido ignoradas, lo que refleja la composición del electorado de la Academia de la Grabación.

Evolución del cuerpo votante

Un cuerpo votante en evolución, el 66% del cual se ha unido en los últimos cinco años, está trabajando para remediar esta situación. En los premios del año pasado, las mujeres dominaron las principales categorías; todos los Grammy competitivos televisados fueron otorgados al menos a una mujer. Esto surge de un compromiso que la Academia de la Grabación hizo hace cinco años: en 2019, la Academia anunció que agregaría 2.500 mujeres a su cuerpo votante para 2025.

Bajo el nuevo modelo de membresía de los Grammy, la Academia de la Grabación ha superado esa cifra antes de la fecha límite: se han agregado más de 3.000 mujeres miembros votantes, anunció el jueves.

"Definitivamente es algo de lo que todos estamos muy orgullosos", dijo Harvey Mason Jr., presidente y director ejecutivo de la academia, a The Associated Press. "Me dice que estábamos severamente subrepresentados en esa área".

HARVEY MASON JR.

Reforma y Crecimiento

La reforma en la Academia de la Grabación se remonta a la creación de un grupo de trabajo centrado en la inclusión y la diversidad después de que un ex director ejecutivo, Neil Portnow, hiciera comentarios menospreciando a las mujeres en el apogeo del movimiento #MeToo.

Desde 2019, se han agregado aproximadamente 8.700 nuevos miembros al cuerpo votante. En total, ahora hay más de 16.000 miembros y más de 13.000 de ellos son miembros votantes, frente a unos 14.000 en 2023 (11.000 de los cuales eran miembros votantes). En ese tiempo, la academia ha aumentado su número de miembros que se identifican como personas de color en un 63%.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/grammys-voting-body-more-diverse-150224957.html