El desempleo en China: Jóvenes se convierten en influencers para afrontar la crisis laboral

En el panorama laboral chino, una tendencia peculiar ha surgido como respuesta a la reciente represión de la tutoría privada: el auge de los influencers del desempleo.

El nuevo rostro del desempleo: Influencers juveniles

He Ajun, una exprofesora de 32 años, ha encontrado un público de 8.400 seguidores en Xiaohongshu, una plataforma de redes sociales para compartir contenido sobre estilo de vida. A través de vlogs, He documenta su viaje de búsqueda de empleo de larga duración, brindando consejos de carrera y compartiendo su experiencia como joven desempleada en China.

"Desempleada a los 31, sin un solo logro", escribió He en diciembre de 2023. "Estoy pensando en unirme a la economía del trabajo temporal y convertirme en una trabajadora por cuenta propia. Creo que en el futuro, el trabajo independiente se normalizará".

Un mercado laboral desafiante para los jóvenes graduados

La juventud china enfrenta una escasez de empleo sin precedentes, con una tasa de desempleo urbano que alcanza el 17,1% en julio de 2023. Las cifras oficiales muestran que 11,79 millones de graduados universitarios se gradúan este año, mientras que el gobierno lucha por crear suficientes empleos para esta generación altamente educada.

"Hay una enorme escasez de soldadores, carpinteros, cuidadores de ancianos y 'talento digital altamente calificado' en China".

Ministro de Recursos Humanos de China

El gobierno chino reconoce la escasez de oportunidades laborales para los jóvenes y ha anunciado políticas para apoyar la innovación y la creación de empleo. Sin embargo, las perspectivas laborales siguen siendo sombrías para muchos jóvenes desempleados, quienes luchan por encontrar trabajos que coincidan con sus calificaciones y aspiraciones.

Adaptación y resistencia entre los jóvenes desempleados

A pesar de los desafíos, los jóvenes desempleados chinos están demostrando resiliencia y adaptabilidad. Están recurriendo a la economía del trabajo temporal, el trabajo independiente y las redes sociales para encontrar nuevas formas de generar ingresos y mantenerse positivos.

Anna Wang, de 23 años, renunció a su trabajo en un banco estatal debido a la alta presión y las horas extraordinarias no remuneradas. "Estaba haciendo el trabajo de tres personas", dijo. Wang ahora trabaja a tiempo parcial como editora de CV y compradora misteriosa.

Olivia Lin, de 30 años, dejó el servicio civil en julio después de los recortes de bonificaciones y las insinuaciones de despidos masivos. "La impresión general era que el entorno actual no es bueno y que la presión fiscal es realmente alta", dijo. Lin ahora está buscando trabajo en el sector tecnológico, pero no ha recibido ofertas de entrevista después de un mes de búsqueda.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/unproductive-forces-chinese-youth-owning-230830275.html