El histórico impulso al empleo público: 40.146 plazas para mejorar la atención ciudadana

España ha consolidado su apuesta por los servicios públicos, mejorando así las condiciones de vida de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora. El compromiso del Gobierno socialista con la creación de empleo público ha sido evidente, contrastando con los recortes y las bajas tasas de reposición del gobierno anterior.

Impulso al Talento y la Mejora de los Servicios

La oferta de empleo público para 2024, con un récord de 40.146 plazas, demuestra el compromiso del Gobierno con el talento y la mejora de los servicios públicos. La Administración General del Estado, la Guardia Civil, el Cuerpo Nacional de Policía y las Fuerzas Armadas son los principales beneficiarios de esta oferta, que también incluye un impulso a la Administración de Justicia y a la administración local.

Además, la convocatoria reserva un cupo del 10% para personas con discapacidad, lo que supone un avance en la acción positiva y la igualdad de oportunidades. La promoción interna también es una prioridad, con más de un 30% de las plazas destinadas a este fin.

Rebaja de la Temporalidad y Profesionalización

El Gobierno tiene como objetivo reducir la temporalidad en las administraciones públicas por debajo del 8%. También busca profesionalizar los órganos de selección y agilizar los procesos selectivos, democratizando el acceso al empleo público. Esta apuesta por un nuevo modelo de recursos humanos se apoya en la planificación, la agrupación de recursos humanos en áreas funcionales y las soluciones tecnológicas.

Evolución Positiva del Mercado Laboral

La reciente evolución del paro y la afiliación a la Seguridad Social es otra muestra del éxito de las políticas del Gobierno socialista. El paro registrado ha caído en más de 127.000 personas en el último año, situándose en su nivel más bajo desde 2008. El 55% del empleo creado en el último año es femenino, y la ocupación entre los jóvenes ha aumentado notablemente.

El número de trabajadores con contrato indefinido ha aumentado en 3,63 millones desde la reforma laboral, mientras que los trabajadores fijos superan los 14 millones. El aumento de afiliados con contrato indefinido se concentra en aquellos que trabajan a tiempo completo, lo que contribuye a la estabilidad laboral.

Fuente: https://www.huffingtonpost.es//opinion/apostando-publico-mejorando-sociedadbr.html