El polémico aguinaldo: ¿Estafa o beneficio?

**El aguinaldo: ¿ Una estafa o un derecho conquistado?**

Introducción: El debate sobre el aguinaldo

El aguinaldo, un ingreso extra que reciben anualmente los trabajadores en relación de dependencia, ha desatado un intenso debate en redes sociales. Para algunos, es un beneficio injusto que distorsiona la economía, mientras que para otros es un derecho legítimo conquistado a través de arduas luchas.

El origen histórico del aguinaldo

El historiador Ezequiel Adamovsky remonta los orígenes del aguinaldo al año 1945, cuando el presidente Juan Domingo Perón lo instauró por decreto, como parte de sus políticas sociales orientadas a ganar el apoyo de los trabajadores y alejarlos de las ideas revolucionarias. Ante las protestas de los empleadores, que lo calificaron de confiscatorio, se desató una huelga general de la CGT y ocupaciones de fábricas, forzando su implementación.

El aguinaldo hoy

Actualmente, el aguinaldo está presente en numerosos países, aunque no en todos, y constituye un derecho laboral consolidado. En Argentina, se paga en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre, y representa un porcentaje del salario anual. Sin embargo, su legitimidad vuelve a ser cuestionada por algunos sectores, que argumentan que se trata de una distorsión económica.

El aguinaldo como derecho vs. estafa

El diputado Martín Tetaz ha calificado el aguinaldo como "una estafa", argumentando que no incrementa el salario real y que su pago en cuotas no altera el monto total. Por el contrario, Adamovsky defiende su naturaleza de derecho legítimo, conquistado a través de luchas históricas y que no debe darse por descontado, ya que puede ser arrebatado por los poderosos.

La importancia de la memoria colectiva

El debate sobre el aguinaldo invita a reflexionar sobre la importancia de recordar las luchas sociales que dieron origen a este beneficio. Adamovsky recuerda que "el aguinaldo no se tiene porque sí", sino que fue fruto de la acción colectiva de los trabajadores. Por ello, insta a valorar y defender este derecho, como garantía de los derechos laborales y sociales adquiridos.

Conclusión

El debate sobre el aguinaldo pone de manifiesto la tensión entre la defensa de los derechos laborales conquistados y la búsqueda de la eficiencia económica. Mientras algunos argumentan que el aguinaldo es una distorsión que impide el aumento de los salarios, otros sostienen que es un derecho legítimo que no debe ser erosionado. En última instancia, la legitimidad y el valor del aguinaldo dependen de la importancia que los trabajadores y la sociedad otorguen a la memoria histórica y a la defensa de sus conquistas sociales.

Fuente: https://www.iprofesional.com/management/394103-como-calcular-el-pago-de-aguinaldo