Huelga de Boeing: Reunión de negociación entre el sindicato y la empresa

Iniciación de Conversaciones para la Resolución de la Huelga de Boeing.

Continuación de las Negociaciones

El sindicato que representa a miles de trabajadores de Boeing en huelga anunció que se reunirá el viernes con la empresa y el Servicio Federal de Mediación y Conciliación para continuar las negociaciones del contrato. A principios de esta semana, el sindicato reveló que una encuesta mostró una abrumadora oposición de los miembros a la última propuesta salarial de Boeing, que la compañía describió como su "mejor y última".

Parálisis de la Producción

Más de 32.000 trabajadores de Boeing en el área de Seattle y Portland, Oregón, dejaron de trabajar el 13 de septiembre en la primera huelga del sindicato desde 2008, deteniendo la producción de modelos de aviones, incluido el 737 MAX, su modelo más vendido.

"La empresa ha estado negociando de buena fe para llegar a un acuerdo que sea justo para nuestros empleados y para la empresa".

-Portavoz de Boeing

Antecedentes de la Huelga

La huelga es el resultado de desacuerdos sobre salarios, beneficios y pensiones. El sindicato pide aumentos salariales y mejores beneficios, mientras que Boeing ha ofrecido aumentos salariales del 2% anual y ha propuesto cambios en los beneficios de pensión. El sindicato sostiene que los aumentos salariales ofrecidos por Boeing no son suficientes para mantenerse al día con el costo de vida, mientras que Boeing afirma que sus propuestas son justas y competitivas.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/talks-resume-between-striking-machinists-001603730.html