La visión contrastante del comercio de Tai y Trump: trabajadores contra tarifas

El comercio justo, los derechos laborales y la competencia desleal son temas cruciales en las próximas elecciones presidenciales de Estados Unidos. Los votantes deben decidir si se favorece la colaboración con el resto del mundo o su amenaza, y si se priorizan las protecciones laborales en las negociaciones comerciales, como ha hecho Katherine Tai en nombre de la administración Biden-Harris, o si se deben aumentar los impuestos sobre casi todas las importaciones, como ha prometido Donald Trump.

El enfoque de Katherine Tai

Katherine Tai, representante comercial de Estados Unidos, cree que es esencial centrarse más en los derechos de los trabajadores en los acuerdos comerciales. Ha incorporado voces sindicales en el proceso comercial y cree que puede obtener progresos al conseguir que Estados Unidos y sus socios comerciales se centren más en los derechos de los trabajadores.

La administración Biden-Harris ha mantenido los aranceles de la presidencia de Trump sobre China e impuso un arancel del 100% sobre los vehículos eléctricos chinos, con el objetivo de proteger una industria emergente de la competencia injusta. Sin embargo, la administración también busca apoyar a los trabajadores estadounidenses frente a la competencia de China a través de políticas industriales como la financiación de fábricas de chips informáticos y exenciones fiscales para la tecnología de energías renovables.

El enfoque de Donald Trump

Donald Trump aboga por amplios aranceles sobre todas las importaciones, alegando que traerían de vuelta puestos de trabajo en las fábricas estadounidenses. La mayoría de los economistas sostienen que dañarían el crecimiento económico y aumentarían la inflación, pero Trump ha descartado estas preocupaciones.

Si eres un país extranjero y no fabricas tu producto aquí, tendrás que pagar un arancel, uno bastante sustancial, que irá a nuestro tesoro, reducirá los impuestos.

Donald Trump

El papel de los derechos laborales en el comercio

Aunque algunos argumentan que los aranceles son necesarios para proteger los puestos de trabajo estadounidenses, otros creen que los derechos laborales son un factor más importante. El acuerdo comercial revisado entre Estados Unidos, México y Canadá incluye un "mecanismo de respuesta rápida" que permite al gobierno penalizar a las fábricas que violan los derechos laborales. Tai afirma que el gobierno estadounidense ha invocado este mecanismo 28 veces y ha concluido 25 de esos casos, beneficiando directamente a 30.000 trabajadores mexicanos que pudieron elegir su propia representación sindical y obtener salarios más altos, pagos retroactivos y otros beneficios.

Tai sostiene que este enfoque puede prosperar, como lo demuestra el acuerdo comercial revisado entre Estados Unidos, México y Canadá. Sin embargo, el ex presidente Trump también señala este acuerdo como evidencia de su habilidad para negociar con el resto del mundo. Si bien ambos coinciden en la importancia de un acuerdo escrito sobre protecciones y derechos comerciales, Tai enfatiza que el texto debe estar respaldado por acciones.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/top-us-trade-official-sees-115140718.html