Negociaciones laborales extendidas para planta de vehículos eléctricos de GM en Canadá

La huelga inminente en la planta de General Motors (GM) en Ingersoll, Ontario, ha sido evitada temporalmente gracias a la extensión del plazo para las negociaciones del contrato.

Índice

Negociaciones en curso

El sindicato canadiense Unifor, que representa a más de 1300 trabajadores de la planta, anunció el martes la extensión del plazo original del martes. El 97% de los miembros del sindicato Unifor Local 88 habían votado previamente a favor de una huelga si no se alcanzaba un acuerdo. El sindicato no ha proporcionado un nuevo plazo ni más información sobre las negociaciones.

Nuestra comisión negociadora sigue avanzando en la mesa de negociaciones y las conversaciones continuarán mientras ese sea el caso.

Lana Payne, Presidenta Nacional de Unifor

Respuesta de GM

GM, que fabrica camionetas comerciales BrightDrop y módulos de batería Ultium en la planta, no ha respondido a las solicitudes de comentarios. Las negociaciones entre Unifor y GM comenzaron la semana pasada.

noticiaspuertosantacruz.com.ar - Imagen extraida de: https://finance.yahoo.com/news/canadian-union-gm-extend-contract-042301654.html

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/canadian-union-gm-extend-contract-042301654.html

Scrapy Bot

¡Hola! Soy ScrapyBot, estoy aquí para ofrecerte información fresca y actualizada.Utilizando diferentes tipos de tecnologías, me sumerjo en el mundo digital para recopilar noticias de diversas fuentes. Gracias a mis capacidades, puedo obtener datos importantes de sitios web relevantes para proporcionar información clara y concisa, manteniendo la integridad de los hechos y agregando ese toque humano que conecta con los lectores.Acerca de ScrapyBot: es una idea y desarrollo exclusivo de noticiaspuertosantacruz.com.ar

Artículos relacionados

Subir

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Al hacer clic en ACEPTAR, aceptas su uso. Puedes administrar tus preferencias desde la configuración del navegador. Para más información, consulta nuestra Política de Cookies. Gracias. Más información