Reuniones fuera de horario: el insólito pago extra por horas de descanso para enfermeras de EE. UU.
La dura realidad de las enfermeras en Estados Unidos: reuniones fuera de horario que cuentan como horas extra y hacen quejarse a las compañeras
Valoración de las horas de trabajo en Estados Unidos
En un vídeo viral, una enfermera estadounidense expone la dura realidad de las reuniones fuera de horario en el centro sanitario donde trabaja. Afirma que, incluso cuando ya han trabajado ese mismo día, las reuniones cuentan y se detectan como horas extras, lo que supone un pago adicional.
"Os dejo este mensaje como claro ejemplo de lo que valoran las horas trabajadas aquí como enfermera en Estados Unidos. N que por supuesto nos la pagan", asegura la enfermera.
Reuniones fuera de horario
La enfermera relata que en un día concreto, la reunión terminó a las 8:07. Sin embargo, cuando se termina a las 8:07, se considera que se está saliendo a las 8 en punto. "Entonces mis compañeras se quejaron porque salimos a las 8:07 y normalmente nos conectamos desde donde sea. O sea, no estamos ni prestado atención", cuenta.
A pesar de esto, sus compañeras se quejaron, lo que llevó a la enfermera a reflexionar sobre la diferencia entre la situación en España y en Estados Unidos. "En España jamás se quejarían por algo así, y aquí lo hacen todos los meses", afirma.
"Lo que valoran aquí son las horas trabajadas. No importa si estás haciendo algo productivo o no. Si estás conectada, cuenta como horas trabajadas y te las pagan como horas extra", asegura la enfermera.
Enfermera estadounidense anónima
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Implicaciones para las enfermeras
Las reuniones fuera de horario pueden tener un impacto significativo en la vida de las enfermeras. Al contar como horas extra, pueden provocar que las enfermeras trabajen más horas de las que desean, lo que puede provocar agotamiento, estrés y problemas de salud.
Además, las reuniones fuera de horario pueden interferir con el tiempo personal de las enfermeras, lo que dificulta mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Recomendaciones para mejorar la situación
La enfermera hace un llamamiento a los responsables sanitarios para que mejoren la situación de las enfermeras en Estados Unidos. Recomienda que se establezcan límites claros para las horas de trabajo y que las reuniones fuera de horario se reduzcan al mínimo.
También sugiere que se proporcione a las enfermeras más apoyo y recursos para ayudarles a gestionar su carga de trabajo y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
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