Sindicato de BNSF aprueba acuerdo de 5 años con mejoras salariales y beneficios
Berkshire Hathaway-propiedad BNSF Railway anunció que los miembros del Sindicato Internacional de la Chapa, del Aire, del Ferrocarril y del Transporte (SMART), departamento de ferrocarriles, mecánica e ingeniería, votaron para ratificar un acuerdo de cinco años con la compañía el viernes.
Salario
El acuerdo establece un aumento salarial anual de 3,5% durante la vigencia del acuerdo. Esto representa un aumento significativo para los trabajadores, que anteriormente recibían un aumento salarial anual de 2,5%. El aumento salarial ayudará a los trabajadores a mantenerse al día con el costo de vida y mejorar su situación económica.
Vacaciones
Además del aumento salarial, el acuerdo también incluye disposiciones que ofrecen a los trabajadores más días de vacaciones al principio de sus carreras. Esto permitirá a los trabajadores disfrutar de más tiempo libre con sus familias y amigos, lo que mejorará su equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Salud
El acuerdo también mejora los beneficios de atención médica para los trabajadores. El acuerdo incluye disposiciones que reducen los costos de bolsillo de los trabajadores para la atención médica y amplían la cobertura para incluir más servicios. Estas mejoras ayudarán a los trabajadores a mantenerse saludables y reducirán sus gastos de bolsillo relacionados con la atención médica.
"Aprecio el liderazgo de BNSF por resolver la próxima ronda de negociaciones nacionales sin prolongar el proceso de negociación durante años", dijo el presidente general de SMART, Michael Coleman.
Michael Coleman, Presidente General de SMART
El acuerdo es beneficioso tanto para los trabajadores como para la empresa. Los trabajadores recibirán aumentos salariales, más días de vacaciones y mejores beneficios de atención médica. La empresa podrá retener y contratar trabajadores cualificados, lo que mejorará la productividad y la eficiencia.
Fuente: https://finance.yahoo.com/news/bnsf-railway-ratifies-5-agreement-184906700.html
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