Tribunal de apelaciones de EE.UU. anula las reglas de diversidad de la junta de Nasdaq

El Tribunal de Apelaciones de Estados Unidos ha anulado las reglas de diversidad de la junta de Nasdaq, lo que generó controversia sobre la equidad y la inclusión en las salas de juntas corporativas.

EE. UU.: Apelación de las Reglas de Diversidad de Nasdaq

El 11 de diciembre de 2024, el Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito de Estados Unidos, con sede en Nueva Orleans, dictaminó que Nasdaq no podía imponer reglas que obligaran a las empresas que cotizan en la bolsa a tener mujeres y directores de minorías en sus juntas o explicar por qué no las tenían. El fallo fue aprobado por una votación de 9 a 8, con el tribunal encontrando que las reglas aprobadas por la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) violaban la ley federal de valores.

Las reglas, aprobadas por la SEC en 2021, habrían requerido que las empresas que cotizan en Nasdaq tuvieran al menos una mujer y un director minoritario o explicaran por qué no lo hacían. El objetivo de las reglas era promover la diversidad y la inclusión en las salas de juntas corporativas. Sin embargo, los grupos de defensa conservadores argumentaron que las reglas eran discriminatorias y violaban la ley federal de valores.

Las reglas de diversidad de Nasdaq fueron un paso importante para promover la equidad y la inclusión en las salas de juntas corporativas.

Defensores de la diversidad

Las reglas de diversidad de Nasdaq fueron discriminatorias y violaron la ley federal de valores.

Grupos de defensa conservadores

El fallo del Tribunal de Apelaciones es un revés para los defensores de la diversidad, quienes argumentan que es esencial para garantizar que las salas de juntas sean representativas de las comunidades a las que sirven. Sin embargo, el fallo también es una victoria para los grupos de defensa conservadores, que argumentan que las reglas de diversidad son discriminatorias y violan la ley federal de valores.

El fallo probablemente será apelado ante la Corte Suprema de Estados Unidos, que tendrá la última palabra sobre la validez de las reglas de diversidad de Nasdaq.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/us-appeals-court-tosses-nasdaq-232241664.html