El Gobierno planea aprobar 40.000 plazas de empleo público para 2024, garantizando la creación de empleo neto. Hasta el momento, 3.000 plazas de las ofertas de 2022 y 2023 permanecen vacantes.
Oferta de plazas de empleo público
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ha anunciado la aprobación de 40.000 plazas de empleo público para 2024. Esta oferta prevé 19.735 plazas de acceso libre y al menos 10.600 de promoción interna. Función Pública presentó esta propuesta en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.
UGT Servicios Públicos ha acogido con satisfacción esta oferta, destacando su contribución a la creación de empleo neto y al rejuvenecimiento de las plantillas. Sin embargo, el sindicato subraya que las cifras son aproximadas y que las definitivas se anunciarán en el próximo Consejo de Ministros.
Plazas de personal laboral y contrataciones temporales
CSIF, por su parte, ha expresado su preocupación por el recorte de plazas de personal laboral con respecto al año anterior y la falta de garantía en la ejecución de los plazos. El sindicato considera que esta oferta no aborda el problema de la temporalidad excesiva en la Administración Pública.
UGT también ha manifestado su oposición al deterioro de las Administraciones públicas y ha convocado movilizaciones en contra.
Fuente: https://www.huffingtonpost.es//economia/gobierno-preve-aprobar-40000-plazas-empleo-publico-2024.html
