Aumento del 15% para Empleadas Domésticas en Abril: Actualización de Sueldo por Hora
**Nuevo aumento para empleadas domésticas en abril: Detallamos los montos**
Aumento salarial para empleadas domésticas
En abril de 2024, las empleadas y empleados de tareas domésticas con contrato mensual recibirán un aumento del 15% en su sueldo correspondiente al mes de marzo. Este incremento forma parte del acuerdo paritario entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y la Secretaría de Trabajo, que contempla un total del 35%, habiendo sido abonado el 20% restante el mes anterior.
Esta actualización impacta en el salario del personal de tareas generales, que constituye la quinta categoría y abarca a las empleadas domésticas, es decir, a quienes se dedican a la prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.
Monto del salario por hora en abril 2024
Según lo informado, con este reajuste a las personas que realizan tareas generales en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada les corresponde los siguientes montos:
- Empleadas con retiro: $378,66 por hora.
- Empleados con retiro: $390,48 por hora.
- Empleadas sin retiro: $405,77 por hora.
- Empleados sin retiro: $419,56 por hora.
Sueldo mensual en abril 2024
En abril, quienes trabajen con un esquema mensual cobrarán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en marzo:
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- Empleadas con retiro: $63.697,60.
- Empleados con retiro: $65.451,20.
- Empleadas sin retiro: $68.696,80.
- Empleados sin retiro: $70.891,20.
Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá además abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Fuente: Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
Día de la Empleada Doméstica
Cada 3 de abril se celebra el Día de las Empleadas Domésticas en la Argentina, y para los trabajadores del sector se trata de una jornada no laborable. Quienes deban prestar tareas en este día festivo deben recibir un pago extra. La remuneración se incrementa con un recargo equivalente al 100% del sueldo diario, lo cual quiere decir que los empleados del sector a quienes les toque asistir a sus lugares de trabajo en esta fecha cobrarán doble por su jornada laboral.
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