Nuevo ajuste al Salario Mínimo, Vital y Móvil a $118.000 en tres cuotas | Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) ha oficializado el ajuste al piso salarial, lo que implica un aumento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a $118.000 en tres cuotas. Además, se han establecido nuevos límites para el Fondo de Desempleo.

La oficialización de este ajuste se llevó a cabo a través de una reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que tuvo lugar el jueves pasado. Durante este encuentro, se acordó elevar el piso salarial a $118.000 en septiembre de 2023, dividiendo este aumento en tres tramos.

Es importante destacar que el SMVM establece el salario mínimo para los trabajadores en relación de dependencia fuera de convenio, y también sirve como base para las negociaciones paritarias en cada sector. Además, este valor tiene un impacto en programas y planes sociales.

Por otro lado, el Consejo también ha aplicado un aumento en el fondo de desempleo, que es una prestación destinada a los empleados despedidos sin justa causa. El pago de esta prestación está a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Sin embargo, es importante tener en cuenta que este beneficio solo corresponde a los empleados despedidos sin justa causa, no a aquellos que renuncian voluntariamente.

Para solicitar esta prestación, es necesario realizar la gestión dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido, y se debe acudir a la oficina de Anses con turno previo. Además, es importante mencionar que esta prestación está sujeta a aportes, con un tope máximo de 12.

En resumen, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha oficializado el ajuste al piso salarial, lo que implica un aumento en el SMVM a $118.000 en tres cuotas. Además, se han establecido nuevos límites para el Fondo de Desempleo. Estas medidas tienen un impacto significativo en los trabajadores en relación de dependencia fuera de convenio, así como en los programas y planes sociales.

Fuente: https://www.econoblog.com.ar/123595/oficializaron-aumento-del-salario-minimo-a-118-000/

REFLEXIÓN: En un contexto de ajustes salariales y límites en el fondo de desempleo, es importante reflexionar sobre la situación laboral y económica de los trabajadores. El aumento del salario mínimo, vital y móvil busca garantizar un ingreso digno, pero ¿es suficiente? ¿Qué impacto tiene en la calidad de vida de las personas? Además, es necesario cuestionar la precariedad laboral y la falta de protección social para aquellos que pierden su empleo. La sociedad debe buscar soluciones que promuevan la equidad y el bienestar de todos sus miembros, reconociendo la importancia del trabajo como un derecho fundamental.

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